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考勤管理系统

时间:2020/10/27 9:05:45  作者:  来源:  查看:0  评论:0
内容摘要:1.4.3 系统需求该考勤管理系统预期解决原考勤业务中的问题,通过减少HR部门的工作量从而提高工作质量,提高工作效率,减少不必要的人力劳动。以刷卡考勤取代手工考勤,从而确保考勤数据的准确性,共享性,透明性进而是整个改进后的系统实现高效、快捷、准确的管理目标。1.5 新系统初步方案...
1.4.3 系统需求
考勤管理系统预期解决原考勤业务中的问题,通过减少HR部门的工作量从而提高工作质量,提高工作效率,减少不必要的人力劳动。以刷卡考勤取代手工考勤,从而确保考勤数据的准确性,共享性,透明性进而是整个改进后的系统实现高效、快捷、准确的管理目标。
1.5 新系统初步方案
以原有系统业务为依托,以适应考勤管理的发展为需要,整理新系统初步解决方案如下。
新的考勤管理系统提供以下7个方面的服务功能。
1.签到刷卡。普通员工(包括基层主管和DBA)和经理层在签到的时候使用IC卡刷卡,考勤机记录了员工上班时刷卡的日期、时间,为了防止有人代刷,考勤机还要配合监视器一起使用。
2.签出刷卡。普通员工(包括基层主管和DBA)在签出的时候使用IC卡刷卡,考勤机记录了员工下班时刷卡的日期、时间;但是经理级角色对签出刷卡用例则不同,他们是管理者,拥有是否要求该员工出勤的权限,所以不必在签出是刷卡。
3.请假考核。基层主管对普通员工的请假情况进行审批和记录,然后录入记录的请假信息。
4.作业考核。基层主管对普通员工工作操作、行为规范等情况进行考核,然后录入作业考核信息。
5.生成考勤报表。系统对考勤数据做最终统计,以便领导查询。
6.考勤查询。所有员工都具有对统计后的考勤数据进行查询的权限。
7.数据维护。管理员对数据库进行维护,包括数据修改、数据备份、数据还原等工作。


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