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Delphi毕设

DELPHI 工资管理系统1\DELPHI 工资管理系统DA版\论文

时间:2020/10/13 21:26:01  作者:  来源:  查看:1  评论:0
内容摘要: 目 录第一章 前言…………. 11.1 Delphi7.0的特点 11.2 Access 2003数据库特点 11.3 C/S结构介绍…21.4 SQL简介……...3第二...

目 录
第一章 前言…………. 1
1.1 Delphi7.0的特点 1
1.2 Access 2003数据库特点 1
1.3 C/S结构介绍…2
1.4 SQL简介……...3
第二章 系统分析 4
2.1系统功能分析 4
   2.2 系统业务流程图...5
2.3 系统功能模块图 5
2.4可行性分析 6
2.5系统数据流图 6
2.6 数据字典 9
第三章 系统设计.. ….10
3.1系统配置……..10
3.2数据库设计 10
    3.2.1 实体关系图………...10
3.2.2 数据库表……………...12
3.3系统模块设计 14
第四章 系统的实现 16
4.1创建应用程序和连接数据库 16
4.2 界面设计 16
4.2.1 管理系统登录界面设计…………….16
4.2.2 管理系统主界面设计.17
4.2.3 人事管理模块界面设计…………….18
4.2.4 工资管理模块界面设计…………….19
4.2.5 考勤管理模块界面设计…………….20
4.2.6 服务系统主界面设计.21
4.2.7 其它界面设计……….21
4.3 代码分析与实现 29
   4.3.1 管理系统登录功能实现……………...22
   4.3.2 人事管理模块功能实现……………...24
   4.3.3 工资管理模块功能实现……………...35
   4.3.4 其它模块功能实现…...36
第五章 结束语 37
参考文献 38
    ……………..39

结 论

在老师的悉心指导和同学们的热心帮助之下,我通过两个月的学习,基本完成了此次毕业设计。由于时间、条件和个人水平的限制,软件相对较简单,如果要将该软件用于具体单位,还需针对单位的实际情况对软件进行进一步的完善。

本软件的特点和优点:

1. 本软件可以工资核算正确无误、快速输出,提高企业的管理水平和管理效率。

2. 可以对工资的各个项目随时作增加和删除。

3. 可以分别查询单个工人每个月的工资,包括工资的各个细节项目。

4. 可以查询各部门以及全公司的员工的工资报表。

本软件需要改进的地方有:

1. 基本工资的设定太笼统,不能满足有些单位的需要。

2. 员工管理部分比较少需要结合人事管理软件使用。

3. 和结算银行的接口部分还可以添加。

4. 软件的界面美观性方面需要很大的改进。

5. 帮助文档比较简单。

毕业设计对一个学生来说是一个非常的重要的学习过程。从对PB的一无所知,到完成这个软件的基本设计,虽然这个软件还存在这样那样的缺点,但是我在专业知识方面学到的东西是非常多的。而设计过程中也遇到了很多的困难,在老师和同学的帮助之下最终我还是克服了困难完成了设计。这个过程更使我学到了面对困难应该持有的积极态度。

总的来说,这次的毕业设计是非常有意义的,在我的人生学习的路上起到了一个里程碑的作用,让我有一个质的飞跃!

  


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